KUNDBERÄTTELSER
KundBERÄTTELSE i fokus
För att bli bäst på bevakningstjänster med extra servicekänsla ville Vaktcentralen erbjuda något verkligt värdefullt till sina anställda utan att det medförde mer administration. De behövde ett redskap för att motivera till arbete, öka engagemanget och hjälpa dem att sticka ut på marknaden när de vill rekrytera – och de hittade Cappy.
På bara några månader har arbetade timmar per medarbetare gått upp med 8 % och frånvaron minskat med hela 29 %.
Guide
Med Cappy blir 46 % av medarbetare mer motiverade att arbeta fler timmar och pass, och att ställa upp när du behöver det som mest. De blir också mer lojala och stannar kvar längre hos dig som arbetsgivare. Läs mer i vår guide för arbetsgivare.
Inspireras av våra samlade resurser
Att attrahera, engagera och behålla rätt medarbetare är avgörande för varje verksamhets framgång och konkurrenskraft. När Sveriges mest populära arbetsgivare utses sticker finansiellt välmående ut som en gemensam nämnare i erbjudandet till medarbetare.
Flexibel lön förbättrar ekonomin för 72% av användarna och gör 46% av medarbetare mer motiverade på arbetet. Läs hela rapporten och se hur.
Engagemang driver produktivitet, lönsamhet och välmående. När 79 % av svenska arbetare saknar engagemang finns det mycket att göra inom detta område. Här hittar du de senaste tipsen och trenderna för hur du som arbetsgivare kan öka dina medarbetares engagemang.
Ge dina medarbetare en ekonomisk flexibilitet och ökad motivation till arbetet med flexibel lön från Cappy genom vår app.
Har du en fråga om tjänsten, vill räkna på värdet av flexibel lön, eller bara är nyfiken på att veta mer om hur Cappy fungerar?
Vi är ett innovativt FinTech-bolag som skapar framtidens löneupplevelse genom att förändra synen på lön och modernisera hur lön betalas ut.
Vi vill skapa finansiell flexibilitet för varje medarbetare och förutsättningar för en mer engagerande och produktiv arbetsplats.
Cappy använder BankID och Swish för säkra och snabba utbetalningar.
